Les conférences Point de vue
« Moi fragile et toi ? »
Cette conférence a pour thématique principale le dépassement de soi.
En relatant sa double expérience de déficient visuel et de ex-cadre supérieur de l’industrie, Eric Payan montre en 3 clés, les leviers qui permettent le dépassement de soi.
Une conférence forte en émotion et impactante et non moins inspirante.
Durée : 40 Mn Max.
Public : Tous les employés d’une entreprise
Nbr personne : Illimitée
« CAP ou pas CAP de recruter HANDI? »
La thématique principale de cette conférence est sensibiliser à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Fort de ses expériences, Eric Payan démontre à quel point recruter une personne en situation de handicap est bénéfique pour les entreprises.
Sa punch line : « A compétences et expériences égales, il est préférable, pour une entreprise, de recruter une personne en situation de handicap » ne vous laissera pas indifférent. Et ce n’est que le début de cette conférence !
Durée : 40 mn max.
Public : Dirigeants, managers, recruteurs.
Nbr personne : Illimitée
Les ateliers Point de vue
Viens et vois, entre dans le monde des déficients visuels.
Cet atelier permet de découvrir la déficience visuelle, au travers de l’utilisation de lunettes simulant différentes pathologies et l’utilisation de l’outil numérique.
Ludique, les participants, après avoir chaussés les lunettes doivent découvrir la solution d’une énigme, en ouvrant et en lisant des courriels.
Le travail en équipe est très recommandé pour trouver la solution dans le temps imparti !
Durée : 30 mn
Public : tous les salariés
Nbr de personne : 9 personnes par groupe, cet atelier peut se dérouler sur une 1/2 journée (6 groupes) ou sur 1 journée (12 groupes)
Ressources : Mise à disposition de 4 à 9 PC portables avec accès à une messagerie.
La formation Point de vue
Formation : Les clés pour convaincre les entreprises ç recruter des PSH
Cette formation de 3 jours est destinée aux personnes en charge du recrutement, du placement et de l’emploi de personnes en situation de handicap.
critères différenciant : Le jour 3 est un jeu de rôle avec simulation d’entretien avec des personnes clés de l’entreprise.
Formation sur mesure
En fonction de vos besoins, une formation peut être mis en place sur la base de votre cahier des charges