Pourquoi ?

Avez-vous remarqué que les personnes qui parlent du handicap, le sont rarement ? Avez-vous remarqué que les personnes qui parlent du handicap ont rarement une grande connaissance du monde de l’entreprise ? Avez-vous remarqué que les personnes qui partent du handicap n’ont pas d’expérience en management supérieur ? C’est pourquoi, j’ai créé Point de vue. Partager toute mon expérience professionnelle de cadre supérieur dans un grand groupe international et être, en même temps, déficient visuel depuis l’âge de 18 ans, voilà ce que je mets à votre service.

Comment ?

Sensibiliser les chefs d’entreprises et leur chaine managériale à l’emploi de personnes en situation de handicap. Sensibiliser les salariés à l’intérêt d’être RQTH ( Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé)

Quoi ?

Des conférences en présentiel ou à distance Des animations d’ateliers De l’accompagnement à la mise en place du politique RSE